Nós somos a MentorEX Academy: escola de Gestão e Liderança, que impulsiona o crescimento e alta performance de líderes e empresas!
Nossas estratégias de aprendizagem para aceleração do desenvolvimento de gestores e líderes são estruturadas em 3 pilares que se retroalimentam em um ciclo virtuoso, dinâmico e indissociável: desenvolvimento, cultura e desempenho.
O desenvolvimento inclui soluções educacionais de upskilling – aprimoramento de habilidades existentes – e reskilling – aquisição de novas habilidades para diferentes funções.
A cultura é integrada ao desenvolvimento pela inclusão de aspectos da identidade e do contexto organizacional, inseridos nas abordagens de forma personalizada para refletir a realidade e a linguagem de cada empresa.
E o desempenho integra-se ao desenvolvimento e à cultura impulsionado pela orientação para resultados, os quais são fomentados pela aplicação prática dos conhecimentos nos desafios reais do dia a dia corporativo.
Nossa Curadoria especializada em Educação Corporativa atua em parceria estratégica com as áreas de Recursos Humanos para estruturar jornadas de aprendizagem personalizadas e adaptativas, gerenciadas em ciclos contínuos de planejamento, execução, monitoramento e otimização que viabilizam:
Otimizamos as ações de aprendizagem identificando as necessidades de alavancagem de skills por meio de assessments, pulse surveys, focus group e dinâmicas interativas.
Amplificamos a potência das ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) encadeando os programas de desenvolvimento de competências com as frentes de ação e comunicação voltadas para: ciclos de feedback e avaliação de desempenho, ações de reconhecimento, estratégias de retenção de talentos, programas de sucessão, pesquisas de clima e movimentos de revitalização cultural, conectando as abordagens temáticas aos movimentos organizacionais
Ao invés de fazer o movimento mais comum – de cima para baixo – cascateando o pensamento estratégico para os níveis tático e operacional, a estratégia educacional da MentorEX supera a lacuna da desconexão ao capturar a voz dos reportes diretos para ampliar as capacidades do nível superior, considerando a voz das equipes para alavancar as competências de seus líderes, em trilhas integradas e paralelas que trabalham competências equivalentes em diferentes níveis de aprofundamento.
Quer verdadeiramente impulsionar o potencial da sua equipe e alcançar resultados extraordinários?
A MentorEX Academy oferece a solução ideal com a utilização do seu método exclusivo LTP (Lead to Perform), que oferece treinamentos para seus líderes e equipes enfrentarem desafios reais e impulsionar o crescimento organizacional. Oferecemos soluções acessíveis e eficientes, baseadas em experiência e vivência de nossos mentores, aliadas às melhores práticas de mercado.
Temos a solução sob medida para potencializar seus resultados
Quer acelerar seu desenvolvimento profissional e pessoal? A MentorEX Academy oferece ferramentas e cursos projetados para fortalecer suas habilidades de liderança, comunicação e inteligência emocional de forma prática e descomplicada.
Confira como te ajudamos a impulsionar o seu potencial
A MentorEX Academy traz para sua empresa mais de 30 anos de expertise prática dos nossos fundadores, Andrea Pauli, Bruno Capobianco e Paulo Guilherme (PG). Eles são os arquitetos do exclusivo Método LTP (Lead To Perform), que condensa todo o conhecimento em gestão de lideranças, projetos, operações e Customer Experience em práticas de educação corporativa diretas, objetivas e focadas em resultados reais.
Aprofunde-se nas trajetórias de sucesso de nossos fundadores e descubra como a união da vasta experiência deles com um time de especialistas de ponta será o seu guia para impulsionar resultados de forma ágil e descomplicada.
Nós temos soluções personalizadas para atender ao seu momento.
Além das estratégias de aprendizagem empregadas nas trilhas, nossas turmas contam ainda com conteúdo complementar de alta qualidade, disponibilizado via MentorEX Cast, um webcast que apresenta episódios relevantes sobre temas de gestão, liderança e desenvolvimento pessoal, sempre com um convidado referência em seu ramo de atuação.
