Descubra o Método que vai revolucionar a maneira como você aplica feedbacks, desenvolve seu time e multiplica resultados
Com técnicas validadas por grandes multinacionais e aplicáveis em qualquer cenário, nós vamos te mostrar o caminho infalível para conduzir feedbacks assertivos ainda hoje
Veja o tesouro escondido por trás de cada feedback que você deixa de aplicar
No ambiente de trabalho acelerado de hoje, a capacidade de fornecer feedback claro, construtivo e motivador nunca foi tão crucial. E a conta é simples, o feedback bem aplicado engaja o time, que, consequentemente, performa melhor.
Quem recebe feedbacks assertivos:
Produz mais;
Vende mais;
Falta menos;
Gera mais lucro.
Com o Método M.A.R.C.A você irá aprender a:
Transformar feedbacks em ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional.
Identificar e analisar quais são os pontos de melhoria e sucesso do seu time.
Aumentar os resultados da sua empresa de forma significativa.
Melhorar os relacionamentos profissionais entre você e o time.
Aumentar a motivação e o engajamento de todo o grupo.
Reduzir conflitos e melhorar a eficácia na resolução de problemas.
Estimular uma comunicação aberta e genuína.
Promover um ambiente de melhoria contínua do desempenho da equipe.
Aumentar a taxa de retenção de talentos e aprimorar o clima organizacional.
Como o Método M.A.R.C.A te ajuda a dar Feedbacks Melhores
Te ensina a perceber o momento ideal para dar feedback, garantindo atenção total e receptividade.
Oferece técnicas para melhorar sua comunicação para que sua mensagem seja compreendida.
Te apresenta como aplicar o Reforço Positivo para realçar os pontos positivos antes de abordar áreas de melhoria.
Te mostra como delinear uma ação construtiva por meio de sugestões práticas para que a pessoa saiba como melhorar e evoluir.
Um curso desenvolvido por quem domina o Método M.A.R.C.A e já conquistou resultados reais
Andrea Pauli
Especialista em Desenvolvimento Humano de Gestores e Aprendizagem Organizacional, com mais de 25 anos de vivência corporativa em Gestão da Qualidade, Riscos, Operações, Planejamento e Governança. Atuou na liderança de projetos estratégicos de eficiência operacional, qualificação do clima, alavancagem de engajamento e competências comportamentais, com resultados reconhecidos no Brasil e nas Américas.
Bruno
Capobianco
Especialista em Eficiência Operacional, Gestão de Riscos, Condução de Projetos Estratégicos, Controle Financeiro, Construção e Liderança de Equipes de Alta Performance e Customer Experience. Tem mais de 23 anos de experiência atuando em posições de liderança em Back Office Operacionais e Customer Service de grandes empresas de Serviços, Varejo e do Mercado Financeiro em diferentes áreas e países, como Brasil, Chile e Peru.
Paulo
Guilherme
Especialista em Melhoria Contínua, Eficiência Operacional, Planejamento e Gerenciamento Orçamentário, Governança de empresas terceiras nacionais, regionais e globais, engajamento de times para alavancagem de produtividade, eficiência e resultados. Tem mais de 30 anos de experiência em grandes corporações, nas áreas Operacional, Financeira, Planejamento, Produtos, Projetos e TI, liderando times no Brasil, México, Argentina, Canadá e USA.
A expertise de 3 grandes líderes focadas no ensino do Método M.A.R.C.A
O Método M.A.R.C.A é a
metodologia ideal para você
Gestor
que deseja melhorar a comunicação com o time
Líder de Equipe
que busca formas de ampliar a performance da equipe
Profissionais
de RH
e gestão de pessoas que desejam conduzir Feedback assertivos
Profissional de qualquer nicho
que precisa aprimorar suas habilidades de feedback.
O que você vai receber
Acesso ao Método M.A.R.C.A
Você vai conhecer o que é essa técnica validada e quando aplicá-la para conduzir feedbacks efetivos.
Masterizando o Feedback e a Comunicação
Aprenda porque o feedback e a comunicação são skills essenciais para qualquer liderança.
Passo a passo do Método M.A.R.C.A
Veja um passo a passo para planejar, executar e acompanhar os resultados com o Método M.A.R.C.A
Aplicação do Método M.A.R.C.A
Descubra como aplicar o Método M.A.R.C.A de forma prática e descomplicada.
E você ainda vai ganhar
3 BÔNUS
Checklist
Prático
Checklist para aplicar o Método M.A.R.C.A: um passo a passo para aplicar imediatamente o que você aprendeu.
PDI para medir
resultados
Planilha com o Plano de Desenvolvimento Individual para acompanhar os resultados do seus feedbacks.
Aula
Tira-Dúvidas
Suporte para tirar sua dúvidas na área de membros. E a cada 30 dias uma aula com seus Mentores para tirar dúvidas.
IMPERDÍVEL!
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MÉTODO M.A.R.C.A
DE FEEDBACKS
-
Aulas dinâmicas e direto ao ponto para te ensinar na prática como planejar, conduzir feedbacks e ter resultados reais com o Método M.A.R.C.A
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E-book com o checklist para aplicar o Método M.A.R.C.A
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Planilha atualizada com o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) para acompanhar os resultados do seus feedbacks.
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Suporte para tirar sua dúvidas na área de membros.
Feedbacks melhores
Veja a opinião de quem já está aplicando o Método M.A.R.C.A
Perguntas Frequentes | FAQ
Esse curso é para mim, mesmo que eu ainda não esteja em um cargo de gestão?
Sim! O Feedbacks em Foco é para quem já atua como gestor e quer ter uma ferramenta poderosa nas mãos ou para quem ainda não é líder, mas busca se destacar e alcançar melhores resultados na carreira.
Tenho pouco tempo para estudar, o Feedback em Foco é para mim?
Sim, as aulas foram desenhadas e gravadas em formato dinâmico, com conteúdo direto ao ponto. Ou seja, para serem consumidas por profissionais com uma rotina corrida que precisam aprender o passo a passo sem enrolação, em menos de 15 minutos. Você pode assistir de onde quiser, quando quiser, offline e na sua velocidade.
Quando eu terei acesso às aulas?
O acesso é imediato após a compra. As aulas são gravadas e estam disponíveis na plataforma Kiwify. O acesso será enviado para o seu email imediatamente após a confirmação de compra.
Por quanto tempo tenho acesso ao curso?
Você terá acesso ao Feedbacks em Foco por 1 ano. Revisite as aulas e o checklist com o Método M.A.R.C.A para aplicar feedbacks na prática quantas vezes desejar.